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  • 索  引 號:00733007X/2019-07910 分       類:
  • 發文機關:市司法局 發文日期:2019-10-01 16:57
  • 名稱:寮府辦〔2019〕13號 關於印發《寮步鎮教育人才隊伍建設辦法》的通知
  • 文號:寮府辦〔2019〕13號
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寮府辦〔2019〕13號 關於印發《寮步鎮教育人才隊伍建設辦法》的通知

各村(社區、各行政企事業單位:

《寮步鎮教育人才隊伍建設辦法》業經鎮人民政府同意,現印發給你們,請認真遵照執行。

寮步鎮人民政府辦公室

2019621

寮步鎮教育人才隊伍建設辦法

第一章

第一條  為進一步加強教育人才隊伍建設,優化人才工作環境,完善人才工作機製,紮實做好教育人才的培養、引進和使用工作,造就適應教育事業全麵、協調、可持續發展需要的人才隊伍,結合寮步實際,特製定本辦法。

第二條  本辦法中所指的教育人才,泛指在鎮內中小學、幼兒園的正式任職的教育工作者(包括教師、行政管理人員),以及引進的教育專家、學者。

第三條  本辦法所涉及的資金,統一從鎮財政設立的人才專項資金中列支。

第二章引進優秀教育人才

第四條  鼓勵各中小學、幼兒園加大對市內外優秀教育人才的引進力度。引進優秀教育人才的種類包括:獲得國家級榮譽稱號,以及省(市)級名校(園)長、特級教師、學科帶頭人等。

第五條  對鎮公辦中小學、幼兒園引進的市內外優秀教育人才,按不同層次發放一次性安家費。

(一)獲國家級榮譽稱號的教育人才:1. “長江學者激勵計劃”、國家教學名師50萬元;2. 國家傑出青年,國家百千萬人才工程第一、二層次人選,新世紀百千萬人才工程國家級人選以及中央“千人計劃”人選35萬元;3. 特色學校引進的體育藝術等特長專業人才20萬元。

(二)獲省級榮譽的教育人才:1. 名校(園)長30萬元;2. 特級教師25萬元;3. 名班主任15萬元;4. 學科帶頭人15萬元;5. 特色學校引進的體育藝術等特長專業人才10萬元。

(三)獲市級(地級市)榮譽的教育人才:1. 名校(園)長20萬元;3. 名教師15萬元;4. 名班主任10萬元;5. 學科帶頭人10萬元;6. 特色學校引進的體育藝術等特長專業人才5萬元。

領取安家費的優秀教育人才需與用人單位簽訂8年以上服務期的協議,不滿8年調離用人單位的,其安家費需全額退還給用人單位,由用人單位負責繳還鎮財政。

第六條  優秀教育人才工資待遇

(一)公辦學校引進優秀教師:在職在編的按照有關政策發放;非在編的根據其資曆及所取得的業績來確定年薪,年薪範圍為2025萬元。具體引進程序按照《東莞市引進人才辦法》執行。

(二)引進優秀校長(園長),根據其資曆及所取得的業績來確定年薪,年薪範圍為2030萬元。

(三)引進高層次優秀教育人才(教育專家、特級教師、教育顧問等),根據其資曆、專(兼)職及對工作任務、要求等不同情況來確定年薪,年薪範圍為兼職512萬元,專職2025萬元。

(四)特色學校引進的體育藝術等特長專業人才,根據其資曆及所取得的業績來確定年薪,年薪範圍為1525萬元。

(五)引進的優秀教育人才同時享受市引進人才相關政策待遇。

第七條  引進優秀教育人才的配偶、未婚子女和一起居住的父母的隨調或隨遷工作,按東莞市有關人才引進政策辦理。

第八條  公辦學校引進市外優秀教育人才程序:根據《東莞市中小學校公開招聘公辦教師方案》或由鎮人民政府按聘用製方式進行,以聘用製方式引進的優秀教育人才,除享受相應級別的安家費外,與公辦教師同工同酬;引進市內優秀教育人才按《東莞市中小學校教職員工線內調整辦事指南》進行。

第九條民辦學校引進教育人才統一按《寮步鎮促進民辦教育優質發展扶持辦法》(寮府辦〔201834號)規定實施(不負責人事與檔案關係的調動)。

第三章教育人才成長激勵

第九條  健全教育人才成長激勵製度

(一)對獲得或受聘為省級名校(園)長工作室主持人、名教師工作室主持人、名班主任工作室主持人、名校(園)長、名教師、名班主任、學科帶頭人、骨幹教師(教學能手)稱號的,任期內分別提供每月教育人才提升經費3000元、2600元、2200元、2000元、1600元、1200元、1200元、800元。

(二)對獲得或受聘為市級名校(園)長工作室主持人、名教師工作室主持人、名班主任工作室主持人、名校(園)長、名教師、名班主任、學科帶頭人、骨幹教師(教學能手)稱號的,任期內分別提供每月教育人才提升經費2600元、2200元、1800元、1600元、1200元、800元、800元、400元。

(三)對獲得或受聘為寮步鎮名校(園)長工作室主持人、名校(園)長、名教師工作室主持人、名班主任工作室主持人、名教師、名班主任、學科帶頭人、教學能手稱號的,任期內分別提供每月教育人才提升經費1200元、800元、600元、500元、400元、300元、300元、200元。

對同時獲得或受聘為多種榮譽稱號的,教育人才提升經費按最高級別的標準發放,不重複享受,教育人才提升經費發放時間從發放證(聘)書之日起執行。

第十條  對市級以上(含市級)名師、名校(園)長工作室主持人,每年劃撥10萬元作為教研活動經費;對鎮級名師、名校(園)長、名班主任工作室主持人,每年劃撥8萬元作為教研活動經費,實報實銷。

第四章教師隊伍培訓

第十一條  對全鎮教師加大培訓力度,由鎮財政每年劃撥200萬元作為教師培訓專項經費。具體實施方案按照《關於構建教師階梯培養體係打造“三名工程”的實施意見(寮府辦〔200984號)執行。

第五章申報與審核

第十二條  由鎮教育部門會同鎮人才工作領導小組辦公室對個人和單位的申請進行審核,經審核後符合激勵條件的,按照一事一議原則,呈交鎮人才工作領導小組審核評定。

第十三條  申請教育人才提升經費的個人和單位應如實報送申請材料。對弄虛作假的,一經發現,除追回全部獎勵補助經費外,還要追究當事人和相關責任人的責任。

第六章

第十四條  本辦法適用於在我鎮公民辦中小學、幼兒園任職的各類教育人才。

第十五條  本辦法由鎮教育部門負責解釋。

第十六條  本辦法自印發之日起實施,有效期5年。

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